دليل حوكمة الشركات في الأردن: تنظيم الصلاحيات والامتثال القانوني

* أدوات الحوكمة:

1.النظام الداخلي:

النظام الداخلي مهم جدا لكل شركة، إذ أن الهدف القانوني منه تفصيل آليات التصويت وإدارة الإجتماعات، والنصاب القانوني لها، ومن حيث الأثر التشغيلي والامتثالي فالنظام الداخلي يمنع الطعن بقانونية قرارات مجلس الإدارة أو الهيئات العامة.

2. مصفوفة الصلاحيات المالية والإدارية:

الهدف القانوني منها هو تحديد سقوف الإنفاق والتعاقد للوظائف التنفيذية.

ومن حيث الأثر التشغيلي والامتثال فإن وجود هذه المصفوفة يعني حماية أصول الشركة ومنع اتخاذ التزامات مالية غير مصرح بها.

3. سياسة تعارض المصالح:

الهدف القانوني منها تنظيم المعاملات التجارية بين الشركة وأعضاء مجلس إدارتها. 

من حيث الأثر التشغيلي والامتثال، فإن وجود هذه السياسة يمنع إبطال العقود ويحمي الشركة من شبهات الفساد الإداري.

4. خطة الامتثال الضريبي والعمالي:

الهدف القانوني منها المراقبة المستمرة للتكامل مع الضريبة والضمان والفوترة.

ومن ناحية الأثر التشغيلي والامتثال، فإن وضع هذه الخطة يعني تجنيب الشركة الغرامات التراكمية الفورية الناتجة عن الربط الرقمي.